劳务派遣工转正年限计算

更新时间：2025-07-31 19:05:14

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劳务派遣工转正年限一般为6个月试用期后。依据《劳动合同法》，试用期满且符合用工标准即可转正。未及时转正可能影响员工权益，如工资、福利等。

2025-07-31 18:53:33

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劳务派遣工转正常见处理方式为试用期满评估。根据合同签订期限（如3年合同试用期6个月），在试用期满后进行综合评估，决定是否转正。

2025-07-31 19:05:09

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劳务派遣工转正：1. 试用期满评估：根据工作表现及用工标准，试用期（6个月或1-3个月）满后进行评估。2. 签订转正合同：评估合格后，与用人单位签订正式劳动合同，享受正式员工待遇。3. 特殊情况处理：若试用期表现不佳，可延长试用期或不予转正，需依法通知并说明理由。

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