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超过60周岁工资拿不来怎么办?

更新时间：2025-08-01 07:26:00
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超过60周岁工资拿不来怎么办
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    超过60周岁工资拿不到，可申请劳动仲裁或向法院起诉。
    分析：根据我国劳动法，虽超过退休年龄，但如与用人单位存在实际劳动关系且未享受养老保险待遇，仍有权要求支付工资。若用人单位拒绝支付，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不服仲裁结果的可向法院提起诉讼。
    提醒：若用人单位长期拖欠工资，且经多次催讨无果，表明问题严重，应及时寻求律师等专业人士帮助。
    2025-08-01 07:23:41
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    具体操作：
    1. 收集证据：包括劳动合同、工资条、工作记录等，证明与用人单位存在劳动关系及欠薪事实。
    2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，说明欠薪情况并提供相关证据。仲裁期间，应积极配合仲裁委的调查和调解。
    3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。诉讼前需准备充分的证据材料，并按照法院要求提交起诉状。
    4. 法院将组织庭审，双方需出庭陈述事实并质证。法院将根据事实和法律规定作出判决。
    5. 如判决用人单位支付工资，但其仍不履行，可向法院申请强制执行。
    2025-08-01 07:24:00
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    处理方式：
    从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过劳动仲裁委员会进行仲裁；二是直接向法院提起诉讼。
    选择方式时，应先尝试与用人单位协商解决，无果后再考虑仲裁或诉讼。仲裁相对快速且成本较低，但裁决结果不具有强制执行力；诉讼则具有强制执行力，但耗时较长且成本较高。因此，可根据实际情况选择。
    2025-08-01 07:26:00
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