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我们每个月上满30天班星期天不给加班费还没有按照国家标准底薪算工资一直15元一个小时
更新时间：2025-08-03 10:56:00
问题描述：
我们每个月上满30天班星期天不给加班费还没有按照国家标准底薪算工资一直15元一个小时，每个星期天都是上班不上星期天的扣两百这种行为属于不按国家放在眼里违法违规
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公司星期天加班不给加班费且底薪不符国标，属违法行为。依据《中华人民
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国劳动合同法》第八十五条，公司未足额支付加班费或低于最低工资标准，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。长期不处理，将严重影响员工权益，可能导致员工流失和法律纠纷。
2025-08-03 10:53:47
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针对公司违规，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若举报无果，再到劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不满，则可在规定时间内向法院起诉，以维护自身权益。
2025-08-03 10:54:00
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公司违规应维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求按国标支付工资和加班费；2. 沟通无果，收集证据，向劳动行政部门举报；3. 若举报未解决，准备材料，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，15天内向法院起诉，要求赔偿。
2025-08-03 10:56:00
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