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针对问题：带薪病假扣绩效工资合法
更新时间：2025-08-03 12:12:00
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针对问题：带薪病假扣绩效工资合法
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带薪病假扣绩效工资不违法。依据《中华人民
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2025-08-03 12:09:56
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病假扣绩效合法。操作：1.确认公司规定是否合法；2.与公司沟通，表达诉求；3.若公司拒绝，收集证据申请劳动仲裁；4.等待仲裁结果，必要时诉诸法律。
2025-08-03 12:10:05
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处理带薪病假扣绩效工资问题，常见方式为查阅公司规定、协商或仲裁。首先查看公司规章制度，若无明确规定或规定违法，可与公司协商；协商不成，可申请劳动仲裁。
2025-08-03 12:12:00
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