劳务派遣女性员工退休年龄

更新时间：2025-08-03 14:00:47

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2025-08-03 13:37:07

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从法律角度来看，劳务派遣女性员工的退休年龄应根据其工种来确定。若为普通工种，则退休年龄为50周岁（女工人）或55周岁（女干部）；若为特殊工种，则退休年龄为45周岁。这些规定均依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条来执行。

2025-08-03 14:00:36

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关于劳务派遣女性员工若从事特殊工种的情况，其退休年龄会有所不同。具体操作为：若女性员工从事特殊工种，其退休年龄为45周岁，相较于普通工种的女性工人（50周岁退休）有所提前。这一规定同样依据于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。

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