幼儿园暑假寒假期间老师是否有工资

更新时间：2025-08-03 21:00:27

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幼儿园寒暑假期间老师通常有工资。根据劳动法，只要教师与幼儿园存在劳动关系，且合同未规定无薪假期，教师就有权获得工资。若幼儿园未支付，可能构成违法。当发现工资被克扣或未按时发放时，问题已较严重，应及时咨询律师。

2025-08-03 20:18:26

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从法律角度看，幼儿园老师寒暑假工资问题常见的处理方式包括：协商、劳动仲裁和诉讼。首先，尝试与幼儿园管理层协商，了解工资未支付的具体原因；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决；若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。选择时，应考虑效率、成本及自身实际情况。

2025-08-03 21:00:22

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从法律角度，针对幼儿园老师寒暑假工资问题，具体操作如下：1. 协商阶段：明确自身权益，与幼儿园管理层沟通，提出工资支付要求，并保留沟通记录。2. 劳动仲裁阶段：准备劳动合同、工资条等证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，参与仲裁调解或裁决过程。3. 诉讼阶段：如对仲裁结果不满，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权。

2025-08-03 21:00:27

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