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公司搬迁员工不随迁，公司没有主动找我们协商，直接找人来交接
更新时间：2025-08-04 01:06:00
问题描述：
公司搬迁员工不随迁，公司没有主动找我们协商，直接找人来交接
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针对您提出的问题，如果公司搬迁到其他城市，员工因个人原因不愿随迁，此时情况就不同于在同一城市内的搬迁。根据《劳动合同法》的相关规定，虽然法律没有明确规定公司必须提前通知并协商员工随迁事宜，但基于尊重员工权益和避免劳动争议的原则，公司理应主动与员工进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成，公司可能需依据法律规定支付经济补偿金。因此，虽然法律条文未直接规定，但实际操作中，提前通知并协商是较为稳妥的做法。
2025-08-04 01:03:54
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从法律角度，员工在公司未主动协商搬迁事宜时，可采取以下措施：首先，主动与公司人力
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部门沟通，表达自己的意愿和顾虑；其次，了解相关法律法规，如《劳动合同法》中关于劳动合同变更、解除及经济补偿的规定；最后，若公司拒绝协商或提供不合理解决方案，员工可考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自己的合法权益。
2025-08-04 01:04:00
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员工不愿随迁时，公司处理方式如下：1. 若搬迁至本市其他区域，员工应继续上班，公司无需赔偿；2. 若搬迁至其他城市，公司应先与员工协商，提供合理补偿或调岗等方案；3. 若协商不成，公司可依法解除劳动合同，并支付经济补偿金。
2025-08-04 01:06:00
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