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因违反劳动合同被开除的有赔偿吗
更新时间：2025-08-05 02:30:33
问题描述：
因违反劳动合同被开除的有赔偿吗
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因违反劳动合同被开除，一般不予赔偿。依据《劳动合同法》，劳动者违规被开除无赔偿，公司违规则需支付二倍赔偿金。若公司违法解除，未及时处理可能导致劳动者权益受损，面临法律诉讼。
2025-08-05 02:03:36
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处理此问题，需明确开除原因。若劳动者违规，公司不需赔偿；若公司违规，应支付二倍赔偿金。选择处理方式时，需根据劳动合同及实际违规情况判断。
2025-08-05 02:30:08
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违规被开除无赔偿。操作：1. 确认开除原因，是否违反《劳动合同法》；2. 如劳动者违规，接受无赔偿结果；3. 如公司违规，收集证据，申请劳动仲裁，要求二倍赔偿金。
2025-08-05 02:30:33
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