没有提前一个月通知离职是否算旷工

更新时间：2025-08-05 13:06:23

问题描述：

没有提前一个月通知离职是否算旷工

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1836134 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

未提前通知离职不算旷工，但连续旷工15天可视为严重违规。《劳动合同法》规定，严重违规时用人单位有权解除合同。若不及时处理，可能导致劳动关系混乱及法律纠纷。

2025-08-05 12:53:45

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助908502 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

处理此类问题常见方式为沟通协商或按规章制度处理。应先与劳动者沟通了解其离职原因，协商解决方案；若沟通无果且劳动者连续旷工，则按公司规章制度或《劳动合同法》处理。

2025-08-05 13:05:55

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助202540 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

未提前通知离职≠旷工。处理：1. 沟通了解原因，尝试协商；2. 若协商无果且旷工，依据《劳动合同法》及公司制度，可解除劳动合同；3. 保留证据，避免法律纠纷。

2025-08-05 13:06:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未提前辞职员工将面临何种法律责任

未提前辞职员工将面临何种法律责任

离职没有提前一个月通知，这样对吗？

离职未提前通知常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与工厂协商退款或减免；若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择时需考虑成本及效率。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没提前通知公司倒闭员工怎么赔偿

没提前通知公司倒闭员工怎么赔偿

没有提前一个月辞职，

你好，离职都是需要提前申请的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有提前30天通知离职就按旷工处理

员工为避免被公司以旷工为由解除劳动合同，首先应在离职前查阅公司规章制度，了解离职通知的相关规定。若公司规章制度不明确或未规定需提前30天通知，员工仍应尽可能提前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有提前一个月离职就走，企业能按旷工处理吗

可能会属于旷工，需要结合具体情况分析判断

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职未到期不让工作要求提前离职合法么

辞职未到期不让工作要求提前离职合法么

企业未提前通知裁员怎么赔偿

企业未提前通知裁员怎么赔偿

没提前通知就辞退员工怎么赔偿的

没提前通知就辞退员工怎么赔偿的

47秒前

张洁律师

近期帮助 38881 人

护肤品代理被骗

48秒前

四川世律律所律师

近期帮助 37239 人

护肤品代理被骗

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 316701 人

你好我被笔芯事件骗了3500元，能不能追回来

5分钟前

赵秀珍律师

近期帮助 605 人

租赁商铺水管老化破裂，谁承担损失？四五年了，已经过了开发商保修期

12分钟前

赵秀珍律师

近期帮助 605 人

火车退票后同程保障怎么退

13分钟前

赵秀珍律师

近期帮助 605 人

去线下店被骗了怎么办

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 316701 人

按摩店诱导我色情低估怎么办

15分钟前

叶斌律师

近期帮助 15539 人

无缘无故开除

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟