保洁员工遭解雇怎么赔偿

更新时间：2025-08-05 18:32:03

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保洁员工遭解雇，赔偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，每满一年赔一月工资，不满半年赔半月，未及时赔偿可能引发劳动纠纷和法律责任。

2025-08-05 18:04:20

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解雇保洁需赔偿。操作：1. 确认工作年限；2. 按年月计算赔偿金额；3. 与员工协商赔偿事宜；4. 签订赔偿协议并支付。若员工有异议，可寻求劳动仲裁。

2025-08-05 18:31:49

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解雇保洁员工，赔偿方式主要按工龄计算。选择处理方式时，应根据员工实际工作年限和合同约定，准确计算赔偿金额，避免法律纠纷。

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