工伤停工留薪工资计算方法

更新时间：2025-08-06 12:23:19

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工伤停工留薪工资按原工资水平计算，用人单位需按月支付。根据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资福利待遇不变。若不及时支付，可能影响员工生活及康复，甚至引发劳动争议。

2025-08-06 12:11:57

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工伤停工留薪工资常见处理方式是按月支付原工资。选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，按时足额支付，避免法律风险。如员工医疗期内，则需按不低于当地最低工资80%支付。

2025-08-06 12:23:04

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工伤停工留薪工资按月支付。具体操作：1. 确认员工停工留薪期，按原工资水平支付；2. 如员工在医疗期内，支付不低于当地最低工资80%的工资；3. 按时足额支付，避免影响员工权益及引发法律纠纷。

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