如果公司使用微信发放未达到个税起征点的工资，公司应负哪些法律责任？

更新时间：2025-08-07 08:48:04

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如果公司使用微信发放未达到个税起征点的工资，公司应负哪些法律责任？

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公司微信发工资未达个税起征点，如未如实报税则属逃税。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，企业需如实报税，逃税将承担法律责任。未及时处理可能导致税务处罚、信誉受损。

2025-08-07 08:07:52

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公司应如实报税，避免逃税责任。处理方式包括自行检查并补报税款，或请劳动保障部门协助监督。选择方式需根据具体情况，确保合法合规。

2025-08-07 08:47:39

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公司应合法报税。1.如实自查：检查工资发放记录，确保已如实报税，未报则及时补报。2.咨询劳保部门：对税务问题有疑问，可向劳动保障部门咨询并请求协助监督，确保合规。3.配合税务检查：如税务部门检查，应积极配合，提供必要资料，避免逃税嫌疑。

2025-08-07 08:48:04

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