请问下我们公司正常是每个月4天法定假期，如果除了4天正常法定假期，请问这种做法属于合法吗？
更新时间：2019-09-27 01:50:23
问题描述：
你好，我想请问下我们
公司正常是每个月4天法定假期，而国庆上班没有双倍或者三倍
工资，只有3天国庆假期加上1天中秋假期，这种做法属于合法吗，假期只能后期补休4天，加上4天正常法定假期，一共8天，如果除了4天正常法定假期，
其他国庆和中秋4天假期由于不能休，只能按正常的一天工资补偿，请问这种做法属于合法吗？
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