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我因明年10月退休被公司从经理岗位调动并降薪，是否违反法律规定？
更新时间：2025-08-07 17:38:02
问题描述：
我因明年10月退休被公司从经理岗位调动并降薪，这是否违反法律规定？
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公司无故调岗降薪可能违法，具体需结合实际情况判断。依据《劳动合同法》，公司若无正当理由调岗降薪，员工可申请仲裁要求足额支付工资。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资损失、职业发展受阻。
2025-08-07 16:59:36
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对公司调岗降薪，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
2025-08-07 17:37:34
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公司调岗降薪可协商或仲裁。具体操作：1.与公司沟通，了解调岗降薪原因，表达个人意见；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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