公司每月要求工作240小时,这合法吗?

更新时间:2025-08-08 11:56:02
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    公司每月要求工作240小时,若按月30天算则合法。依据《劳动法》,需保证劳动者休息权利,超时工作可能损害健康,引发劳动争议。
    2025-08-08 11:43:51
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    公司要求工作时间问题,常见处理为协商、投诉或仲裁。先与公司协商,无果则向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2025-08-08 11:55:36
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    每月工作240小时需具体分析。1.若符合法定工时制度,即合法;2.若超时且公司不愿调整,可向劳动监察部门投诉;3.投诉无果,申请劳动仲裁,维护合法权益;4.注意保留加班证据,以便维权时使用。
    2025-08-08 11:56:02
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