外卖员急辞后每单薪酬只有2元，如何解决？

更新时间：2025-08-10 05:50:06

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外卖员急辞后薪酬降低，可依法维权。根据《劳动法》等规定，雇主应按时足额支付工资，降低薪酬属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。

2025-08-10 05:12:23

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外卖员薪酬问题需依法处理。1.与雇主沟通，明确薪酬标准，要求按时足额支付。2.若沟通无果，向当地劳动管理监察大队举报，提交相关证据。3.举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护合法权益。

2025-08-10 05:49:59

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解决外卖员薪酬问题，可举报、仲裁或起诉。建议先尝试与雇主沟通，若无果则向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。选择方式时需考虑效率与成本。

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