怀孕无法工作期间单位会停缴社保吗?

更新时间:2025-08-10 10:06:03
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    怀孕期间单位不会停缴社保。如单位停缴,可向社保部门或劳动监察部门举报。依据《劳动法》,孕期女职工单位应持续缴纳社保,且不得解雇。若单位违规停缴,将影响你的社保权益及孕期保障,需及时维权。
    2025-08-10 09:44:29
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    对单位停缴社保,常见处理方式是先与单位沟通明确原因,若无果则向社保部门或劳动监察部门反应。法律角度,你应了解自己的社保权益受《劳动法》保护,单位有义务为你持续缴纳。选择处理方式时,应优先考虑协商,协商无果再寻求法律途径维护自身权益。
    2025-08-10 10:05:36
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    孕期单位应续缴社保。具体操作:1.先与单位人事沟通,了解停缴原因,要求继续缴纳;2.如单位拒绝,收集证据,向社保部门或劳动监察部门提交举报材料;3.必要时,可申请劳动仲裁或提起诉讼,确保社保权益不受损。
    2025-08-10 10:06:03
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