关于工资计算：底薪2500，出勤20天该怎么算？

更新时间：2025-08-10 12:22:02

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关于工资计算：底薪2500，月休4天，扣两百全勤，出勤20天该怎么算？

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工资应按实际出勤天数及法律规定计算。依据《劳动法》规定，月工资非按30天算，而应按21.75天平均工作日计算。若错误计算，可能导致员工或雇主经济利益受损，引发劳动争议。

2025-08-10 11:38:11

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工资按出勤算。操作如下：1.确定底薪2500元；2.扣除200元全勤奖，剩余2300元为基本工资；3.按21.75天算日均工资；4.实际出勤20天，乘以日均工资得应发工资。注意，若出勤含法定节假日，需另计。

2025-08-10 12:21:52

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工资计算方式通常有两种：按天或按月计算。选择时应考虑公司规定、出勤情况及法律要求。一般推荐按法律规定的21.75天平均工作日计算，以确保合法合规。

2025-08-10 12:22:02

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