五一法定假日加班怎么算

更新时间：2025-08-10 15:04:27

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五一法定假日加班怎么算

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五一法定假日加班，应获3倍工资。依据《劳动法》，5月1日加班需支付300%工资，其余休息日加班应补休或支付200%工资。不及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。

2025-08-10 14:54:40

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五一加班处理：1. 5月1日加班，直接支付3倍工资；2. 其余休息日加班，首选安排补休，无法补休则支付2倍工资。操作需遵循《劳动法》，确保合法合规。

2025-08-10 15:04:09

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五一加班处理方式有两种：支付加班费或安排补休。具体选择需根据单位实际情况和员工需求决定，确保符合《劳动法》规定，保障员工权益。

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