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饭店因生意不好，关门是不是应该补偿员工一定金额的工资？
更新时间：2019-09-27 14:01:04
问题描述：
饭店因生意不好，关门是不是应该补偿员工一定金额的工资？
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1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-09-27 14:01:04
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