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小时工缺勤是否算作旷工？
更新时间：2025-08-10 18:44:09
问题描述：
小时工缺勤是否算作旷工？
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小时工缺勤是否旷工需依公司规定。依据《工资支付暂行规定》，企业有权对违反规章制度的员工做出处理，若公司规定小时工缺勤为旷工，则可能面临扣罚工资等后果，严重时甚至影响工作关系存续。
2025-08-10 18:27:48
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小时工缺勤处理需分情况。1.若公司规定缺勤为旷工，按规章处理，如扣工资；2.若无明确规定，应与员工沟通，明确原因后决定；3.严重缺勤影响工作，可考虑解除劳动关系，需确保合法合规。
2025-08-10 18:44:02
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小时工缺勤处理方式多样。应首先查阅公司规章制度，明确缺勤是否构成旷工，再依据规定选择处理方式，如扣罚工资、警告或解除劳动关系等，需根据实际情况合理选择。
2025-08-10 18:44:09
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