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劳动合同纠纷
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请问我出来工作一年了，不签劳动合同我能去仲裁吗？
更新时间：2025-08-11 04:08:02
问题描述：
你好，请问我出来工作一年了，但今年6月才拿到毕业证，不签劳动合同我能去仲裁吗？
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您可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，单位应在用工一个月内签劳动合同，未签则违反法律。不及时处理，可能影响您的权益保护，如工资、社保等无保障。
2025-08-11 03:59:15
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可申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参加仲裁庭审；4.根据仲裁结果，决定后续行动，如单位不履行，可申请法院强制执行。
2025-08-11 04:07:40
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与单位协商。若单位有诚意解决，可选择协商；若协商无果或单位态度强硬，则申请劳动仲裁以维护自身权益。
2025-08-11 04:08:02
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没签劳动合同可以仲裁吗
仲裁法律
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在公司工作4年没签劳动合同，能申请仲裁吗？
可申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作证等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参加仲裁庭审；4.根据仲裁结果，决定是否起诉。若无证据，
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没签劳动合同能否仲裁
劳动合同纠纷
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我在公司四年了都没有签订劳动合同，能申请仲裁吗？
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已经两个月没签劳动合同了，我现在能申请仲裁吗？
可申请仲裁。操作如下：1.准备仲裁材料，包括申请书、证据等；2.向公司所在地仲裁委提交申请；3.等待仲裁委受理并安排调解或裁决；4.如需，可进一步提起诉讼。
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入职后未签劳动合同能仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
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工作一年了一直没有签劳动合同，现在想离职，能不能劳动仲裁
您好可以帮你维权可以
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能申请仲裁。具体操作：1.准备微信转账等证明劳动关系证据；2.若公司否认，需额外收集同事证言等；3.写仲裁申请，求偿双倍工资等。
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民事权利
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工作两三年公司没给签劳动合同，请问可以申请仲裁吗？
常见处理方式为搜集证据后申请劳动仲裁。应优先选择能证明劳动关系存在的直接证据，如工资流水、考勤记录等，以确保仲裁申请的有效性。
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在公司工作了4年但未签合同，我可以申请劳动仲裁吗？
可申请劳动仲裁。
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没签劳动合同工作超过一年，还能申请劳动仲裁吗？
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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没签合同怎么申请仲裁
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没有签订劳动合同离职需要提前几天说
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工作5年未签劳动合同，被辞退，还能申请仲裁吗
你好，可以讲一下案件具体情况以及您的诉求是
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员工不签劳动合同的应该要如何处理
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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