保安夜班期间睡了12小时会被辞退吗？

更新时间：2025-08-11 13:24:02

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保安夜班期间睡了12小时是否会被辞退，需看用人单位规定。依据《劳动合同法》，若单位规定上班睡觉为严重违纪且可开除，则可能辞退；若未明确或规定不合法，辞退则属违法，劳动者可要求赔偿。严重后果为违法解除劳动关系，需承担法律责任。

2025-08-11 12:41:31

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保安夜班睡觉处理视情况而定。若单位有合法规定且明确上班睡觉可辞退，则按规执行；若无规定或规定不合法，劳动者应与单位沟通，要求合理处理或赔偿。具体操作：1.查阅单位规定，确认合法性；2.与单位沟通，表达诉求；3.如沟通无果，可申请劳动仲裁或诉讼。

2025-08-11 13:23:50

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保安夜班睡觉问题的处理方式，需依据单位规定和劳动法。若规定合法且明确，按规处理；若规定不明或违法，劳动者可申诉或要求赔偿。选择处理方式时，应优先考虑自身权益和法律规定。

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