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试岗期三天没有工资能去吗
更新时间：2025-08-11 15:23:34
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试岗期三天没有工资能去吗
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试岗期三天没工资不合理，不应接受。依据《劳动法》，劳动者提供正常劳动，用人单位需支付工资。不支付工资违反法律，且可能影响个人权益及后续就业。
2025-08-11 15:15:42
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试岗无薪不可取。应对方式：1. 明确拒绝无薪试岗，与用人单位协商合理薪酬；2. 若协商无果，保留证据，如聊天记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益；4. 必要时，寻求法律援助，通过法律途径维权。
2025-08-11 15:23:27
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试岗期被要求无薪，应拒绝并协商。处理方式有：与用人单位沟通要求支付工资，或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑自身权益及用人单位的合规性。
2025-08-11 15:23:34
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