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无故被辞退后，全勤工资该怎么算？
更新时间：2025-08-11 19:16:02
问题描述：
无故被辞退后，全勤工资该怎么算？
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无故被辞退，全勤工资应按合同和实际工作天数算。根据《劳动法》规定，用人单位解约时需一次性付清工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025-08-11 18:56:04
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被辞退后全勤工资处理，可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁来维护自身权益。
2025-08-11 19:15:43
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被辞退全勤工资处理：1.协商：与用人单位沟通，明确工资计算及支付时间。2.投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，要求介入处理。3.仲裁：必要时提起劳动仲裁，依据《劳动法》维护合法权益，确保工资得到妥善解决。
2025-08-11 19:16:02
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