我在厂里干了五年了,一年签一次合同,现在合同还没到期才让我走,该怎么赔偿?

更新时间:2019-09-27 17:01:41
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    劳动合同到期为例,劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果:
    1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
    2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金
    3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
    2019-09-27 17:01:23
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在公司上了一年了,签了一年的合同,现在合同到期了公司不续签了,上完最后一天就走人,该怎么要求赔偿
  未续签劳动合同期间,应该支付双倍工资。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求
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我刚进公司签了一年合同,可一年合同到期,要走提前一个月辞职就可以,他在外地等他回来再说,我该怎么办?
可以提前告知单位,合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民
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我跟公司签了一年的合同,合同还没到期,可我现在想辞职,我要怎么做呢?
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  所以合同未到期辞职也是可以
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你好,我合同还有一年未到期,厂里又要签合同,不签就走人,请问我怎么维权
核心提示:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限
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我签三年合同干了一年半,合同未到期要裁我,还没提前通知我该怎么赔?
一年一个月的经济补偿金,六个月以上不满一年的按一个月算,六个月以下的按半个月算
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公益岗位的工资有没有上涨?
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
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你好,我想问一下,考的乡镇医院事业编不满五年服务期辞职不给档案合法吗
不合法。如单位拒绝提供档案,可采取以下措施:1. 与单位沟通协商,要求提供档案;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益;3. 如仲裁结果不满意,可向法院
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如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
但绩效金额因今天新增只是口头沟通,未写到劳务合同中,这种情况我该如何去争取自己的利益
公司扣绩效违法,可多渠道维权。1. 与公司协商,要求合理解释并恢复绩效;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径解决问题。根据实
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保险公司的业务员是否应该负责离职?
你好,需要结合具体情节确定。业务上一般代表公司
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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公司部门取消撤销职位
可以仲裁要求赔偿处理认定的
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你好,我的电话卡在不知情的情况下借出去被对方拿去诈骗,我可以向对方索要赔偿吗?
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我和中介没有签订书面合同,但是中介有明确的说“他会补差价,这种明确回答可以问他索要差价费吗?
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