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领导无故调离原岗位违法吗
更新时间：2025-08-11 21:14:47
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领导无故调离原岗位违法吗
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无故调离原岗位违法。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致并采取书面形式，否则员工有权拒绝。若单位强行调岗，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
2025-08-11 20:50:23
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无故调岗违法。应对方式：1. 与单位沟通，表达不满并要求恢复原岗；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
2025-08-11 21:14:21
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对无故调岗，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决。
2025-08-11 21:14:47
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