没签劳动合同五险一金没交违法吗

更新时间：2025-08-11 22:43:10

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没签劳动合同且五险一金没交是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订合同并购买社保，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。

2025-08-11 22:33:25

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针对此问题，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与用人单位关系，可选投诉；若希望获得法律裁决及赔偿，可选劳动仲裁。

2025-08-11 22:43:05

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违法，应处理。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 向劳动监察部门投诉，要求用人单位改正；3. 若投诉无果，可提起劳动仲裁，请求裁决用人单位支付赔偿及补缴五险一金；4. 必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维权。

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