临时工工作时脚趾断了，赔偿是怎样的？

更新时间：2025-08-12 04:34:02

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临时工脚趾断了属工伤，赔偿包括医疗、康复等费用。《社会保险法》规定，工伤费用由工伤保险基金和用人单位分别承担，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。

2025-08-12 03:52:52

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临时工工伤应赔偿。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，申请工伤认定；3.根据《社会保险法》，向工伤保险机构申请医疗、康复等费用赔偿；4.若单位未支付工资福利等，可依法追讨。

2025-08-12 04:33:57

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临时工工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定，要求赔偿。选择时需根据工伤具体情况，依据《社会保险法》规定，向工伤保险机构或用人单位提出相应赔偿要求。

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