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工人在宿舍里突然生病,算不算工伤?
更新时间:2025-08-12 11:04:03
问题描述:
工人在宿舍里突然生病,这算不算工伤?
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在宿舍突发疾病不算工伤。依据《工伤保险条例》,仅工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡才视同工伤。未及时救治可能导致健康恶化,甚至危及生命。
2025-08-12 10:18:11
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处理此情况常见方式为及时就医并通知家属。若病情严重,应立即送医并告知公司;若病情较轻,可协助就医并建议休息。选择方式需根据病情紧急程度决定。
2025-08-12 11:03:51
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宿舍生病非工伤。操作如下:1.立即联系急救中心送医;2.通知家属并说明情况;3.告知公司人事部门,以便后续处理;4.保留医疗单据,以备不时之需;5.病情稳定后,可与公司协商病假或调休。
2025-08-12 11:04:03
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工人在工作时间生病是不是工伤
工伤索赔
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工人在宿舍里突发疾病,可以算作工伤吗?
常见处理方式为及时送医并了解工伤规定。若疾病与工作无关,按医保处理;若符合工伤条件,则申请工伤认定。选择处理方式需根据疾病发生时间、地点及后果判断。
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工人在工地生病算不算工伤
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