首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
生病无法胜任本职工作怎么办
更新时间：2025-08-13 23:49:25
问题描述：
生病无法胜任本职工作怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
513775
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
生病无法工作，公司应给予经济补偿。依据《劳动合同法》，医疗期满后不能胜任工作，用人单位可解除合同但需经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
2025-08-13 23:42:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1262600
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
生病无法工作，应这样处理：1. 与单位沟通，申请调岗或病假；2. 如医疗期满仍不能工作，与单位协商解除合同及补偿事宜；3. 确保所有过程书面记录，保护自身权益；4. 必要时咨询律师，通过法律途径维权。
2025-08-13 23:49:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
85633
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
生病无法胜任工作，常见处理为协商调岗或解除合同并补偿。应根据病情、医疗期及单位需求选择，确保合法合规，保障双方权益。
2025-08-13 23:49:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工不胜任现有工作岗位怎么处理
劳动合同变更
17216
单位上班期间得病了，无法从事工作了怎么办
要是权益受到侵犯，比如公司拒绝提供合理的病假或解雇你，你可能需要寻求专业的法律咨询
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工生病后不能继续工作公司怎么处理
病假
19194
因生病无法继续上班怎么处理
针对员工生病无法上班的情况，公司应遵守相关规定。具体包括：1. 在医疗期内按时支付员工工资，标准不低于当地最低工资的80%；2. 医疗期结束后，若员工无法从事原
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以我不能胜任工作为由辞退我怎么办
无故辞退
2008
员工生病无法继续工作该怎么解决
针对员工生病无法工作的情况，首先应与单位进行友好协商，寻求共识。若协商无果，可考虑通过仲裁途径解决争议，仲裁时需准备充分的证据。诉讼作为最终解决手段，适用于无法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工因病丧失劳动能力的应该怎么办
工伤索赔
1096
我生病无法工作，单位喊我写辞职报告怎么办？
您可以说一下您这个问题的具体情况
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因病无法胜任工作怎么谈离职补偿
关于因病离职的经济补偿情况，会因具体情况而异。若员工因公司原因或双方协商而辞职，可能有经济补偿金。对于因病情无法胜任工作而离职的员工，单位在双方协商后应支付与工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因病不能上班怎么办
劳动者
17391
无法胜任工作怎么办
员工不胜任工作时，用人单位可以采取培训或调整工作岗位的措施。若员工经此处理后仍无法胜任工作，用人单位有权依据《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。具体情形包括
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假结束后不能胜任工作怎么办
病假
17919
上班导致职业病无法工作怎么
你好，你的病症是否是工作原因造成的
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定员工生病不能上班怎么办
加班
14365
因生病不能继续工作怎么办
生病后不能工作了，可以正常办理离职。也可以请病假。
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不能胜任工作的员工单位如何解除
中外合资经营企业的职工管理
16115
员工不胜任现有工作岗位怎么办理
员工违纪处理
17701
在职期间因疾病无法继续工作，怎么办
医疗期满后仍不能工作的，如果既不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作的，则公司可以提前三十日以书面形式通知员工，或者在额外支付一个月工资后，辞退员工。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不胜任工作应该怎么办
劳动合同纠纷
724
员工不能胜任工作，该怎么办？
1. 员工不胜任工作，用人单位不可随意调岗。调岗属于变更劳动合同的情形，需要劳动者与用人单位协商一致后变更。 2. 变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
永州律师
永州找律师
祁阳县律师
祁阳县找律师
永州劳动纠纷律师
同城律师：
道县律师
东安县律师
江华律师
江永县律师
蓝山县律师
宁远县律师
祁阳县律师
双牌县律师
新田县律师
零陵区律师
冷水滩区律师
专业律师：
永州房产纠纷律师
永州公司法律师
永州合同纠纷律师
永州婚姻家庭律师
永州交通事故律师
永州劳动纠纷律师
永州刑事辩护律师
永州债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 310684 人
工伤认定已受理但来出结果可以起诉到法院吗
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 310684 人
成都快购科技有限公司无缘无故在支付宝扣款我该怎么办？
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 310684 人
我是醉驾在高速违停导致后车追尾一死一伤，我要付什么责任
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 310684 人
和房东签了4个月的合同才退押金从4月23号开始签到现在8月13号，我自己交了4个月的房租，如果我明天
29分钟前
吴亮律师
近期帮助 310684 人
您好，小三与老公同居，该怎么办
34分钟前
广东天习律师
近期帮助 188165 人
一开始我跟公司谈的是中班，超出我的上班时间了.还有一个早班是9:你说我明天要上什么班他说如果我不
35分钟前
吴亮律师
近期帮助 310684 人
那个你好，因为家里出了事情，自离了，要扣百分之二十工资，合法吗
35分钟前
广东天习律师
近期帮助 188165 人
你好今年高考后被大专录取了不想去读，休学一年明年走单招可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
