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在单位工作期间生病致死，是否需要赔偿？
更新时间：2025-08-14 10:46:02
问题描述：
在单位工作期间生病致死，单位是否需要赔偿？
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单位需视情况赔偿。依据《工伤保险条例》等，若符合工伤条件则按因工死亡赔偿，否则按非因工死亡赔偿。不及时处理可能导致遗属权益受损。
2025-08-14 10:18:18
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常见处理方式为确认是否工伤后赔偿。若符合工伤条件，则申请工伤赔偿；若不符合，则按非因工死亡标准申请赔偿。具体方式需根据实际情况选择。
2025-08-14 10:45:58
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单位应赔偿。操作如下：1.确认是否工伤，如因工作原因生病致死，则申请工伤认定；2.如认定为工伤，按工伤赔偿标准申请赔偿，包括丧葬补助金等；3.如非工伤，则按非因工死亡标准申请赔偿，包括丧葬补助费等。
2025-08-14 10:46:02
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