劳动合同到期未续签企业辞退员工有补偿吗

更新时间:2025-08-14 19:45:07
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    劳动合同到期未续签企业辞退员工,员工有权获得补偿。依据《劳动合同法》,用人单位不续签劳动合同应支付经济补偿金。若不及时处理,可能导致法律纠纷及额外赔偿。
    2025-08-14 19:11:42
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    合同到期未续签被辞退有补偿。具体操作:1. 与企业沟通,明确补偿意愿;2. 若企业拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委提起仲裁,或向法院提起诉讼,要求支付补偿金。
    2025-08-14 19:44:44
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    劳动合同到期未续签辞退员工,常见处理是协商或诉讼。应先尝试与企业协商补偿事宜;协商不成,可通过法律途径维护权益,选择提起劳动仲裁或诉讼。
    2025-08-14 19:45:07
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劳动合同纠纷 565
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