入职体检完不想去了体检费自己出吗?

更新时间：2025-08-14 19:58:21

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体检费承担需分情况，法律无明文规定。若用人单位通知入职后要求体检，费用应由用人单位承担，依据为招聘活动费用原则。《劳动合同法》等法律法规支持此原则。不及时处理可能引发劳动争议，影响双方权益。

2025-08-14 19:20:07

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体检费处理方式需视情况而定。若用人单位要求入职后体检，费用应由其承担；若仅要求提供体检报告，则按公司规章制度处理。选择处理方式时，应参考招聘流程、公司规定及法律法规。

2025-08-14 19:58:03

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体检费谁出需分情况。具体操作：1. 若已入职被要求体检，费用由单位承担，可要求单位报销；2. 若仅要求提供报告，按公司规定处理，查询公司规章制度或咨询HR；3. 双方有争议时，可协商或寻求法律援助，依据《劳动合同法》等维护权益。

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