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劳动纠纷有时效期吗?
更新时间：2025-08-14 20:10:30
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劳动纠纷有时效期吗?
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劳动纠纷存在时效期。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，超期将影响权益维护。若对仲裁不满，需在十五日内提起诉讼，否则可能丧失法律救济机会。
2025-08-14 19:31:14
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劳动纠纷需及时处理。操作如下：1. 一年内提起劳动仲裁，确保权益不受时效限制；2. 若仲裁结果不利，务必在十五日内向法院提起诉讼，避免错过诉讼时效。
2025-08-14 20:10:26
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处理劳动纠纷常见方式为仲裁与诉讼。应先申请劳动仲裁，如对结果不服，再在规定时效内提起诉讼。选择时需考虑时效性及自身权益保障。
2025-08-14 20:10:30
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