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试用期到期没有签合同怎么办
更新时间：2025-08-14 20:16:43
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试用期到期没有签合同怎么办
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试用期到期未签合同，劳动者可投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应签书面合同，未签则自用工之日起一月内需补签。逾期不签，用人单位需支付二倍工资，违反规定将承担严重法律后果。
2025-08-14 19:34:15
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试用期未签合同，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉，可向劳动行政部门反映情况；选择仲裁，则需向劳动仲裁委会提出申请。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。
2025-08-14 20:16:28
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试用期未签合同需维权。具体操作：1. 投诉：收集证据，如工作记录、薪资单等，向当地劳动行政部门提交投诉材料。2. 仲裁：准备仲裁申请书及相关证据，向劳动仲裁委会提出仲裁申请，等待受理并参加仲裁庭审。无论选择哪种方式，都需保留好相关证据，以便维权成功。
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