公司绩效不达标扣钱是否违法

更新时间：2025-08-14 21:51:34

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公司绩效不达标扣钱可能合法。依据《劳动合同法》，若合同中有约定且符合规章制度，则扣钱合法。未及时沟通处理，可能导致员工不满，影响工作积极性及团队氛围。

2025-08-14 21:09:24

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公司绩效不达标扣钱，常见处理方式为查阅合同、与HR沟通。应先检查劳动合同是否有相关约定，再与HR协商，根据合同和公司规定处理。

2025-08-14 21:51:13

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绩效不达标扣钱需依法处理。具体操作：1. 查阅劳动合同，确认是否有相关扣钱约定；2. 若有约定，且符合公司规章制度，则接受扣钱；3. 若无约定或不符合规定，可与HR沟通，要求合理解释或调整；4. 沟通无果，可考虑法律途径维权。

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