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紧急离职扣30%合法吗
更新时间：2025-08-15 13:09:46
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紧急离职扣30%合法吗
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紧急离职扣30%不合法。依据《劳动法》，扣绩效工资属无故克扣，是违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
2025-08-15 13:01:28
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紧急离职扣30%不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 若证据确凿，向劳动监察部门投诉；3. 若需进一步解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待裁决，若不服可进一步诉讼。
2025-08-15 13:09:29
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紧急离职被扣30%，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接投诉，否则可先仲裁再投诉。
2025-08-15 13:09:46
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