产假期间被裁员如何赔偿

更新时间：2025-08-16 01:05:34

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产假被裁员应获二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿按二倍标准支付，未及时支付可能影响员工权益保障。

2025-08-16 00:37:16

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处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，调解不成再申请仲裁，最后考虑诉讼。

2025-08-16 01:05:18

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处理方式如下：1. 尝试与公司协商赔偿金额。2. 协商不成，向调解组织申请调解。3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁。4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。

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