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我想问一下，如果员工离职了，发现离职是的交接工作没交接好，公司有权告员工吗
更新时间：2019-09-28 08:47:33
问题描述：
我想问一下，如果员工
离职
了，发现离职是的交接工作没交接好，
公司
有权告员工吗
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一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或
违约金
的。 按照《
劳动合同法
》的规定，在用人单位和劳动者的劳动
合同
约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。
也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
2019-09-28 08:44:46
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2019-09-28 08:47:33
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