老板承诺涨工资未履行合法吗

更新时间:2025-08-17 08:30:17
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老板承诺涨工资未履行合法吗
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    老板承诺涨工资未履行不合法。依据《劳动合同法》,变更劳动合同需双方协商一致,单方变更违反法律规定,且可能损害劳动者权益,造成信任破裂。
    2025-08-17 08:16:15
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    对此情况,常见处理方式有协商、投诉或仲裁。应首先尝试与老板协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。
    2025-08-17 08:29:55
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    老板未履行涨薪不合法。处理方式:1. 与老板沟通,明确涨薪承诺并要求履行;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察投诉;3. 必要时申请劳动仲裁,提交证据材料,请求裁决履行涨薪或赔偿。
    2025-08-17 08:30:17
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