离职员工的补偿薪资如何结算

更新时间:2025-08-18 08:42:11
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    离职员工补偿薪资按实际出勤结算。依据《劳动法》,用人单位应在解除合同时一次性支付工资,拖欠或未足额支付,劳动者可申请支付令,否则将面临法律责任,严重影响企业信誉。
    2025-08-18 08:30:15
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    离职员工补偿薪资处理方式有协商、仲裁、诉讼。首选与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
    2025-08-18 08:41:52
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    离职补偿按出勤算。操作如下:1. 与用人单位确认出勤天数及月薪;2. 按公式计算应得薪资;3. 与用人单位协商支付;4. 协商无果,准备证据申请仲裁或诉讼;5. 等待仲裁结果或法院裁决,执行薪资支付。
    2025-08-18 08:42:11
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