办公室被领导性骚扰犯法吗

更新时间:2025-08-18 09:01:58
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    办公室被领导性骚扰犯法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,性骚扰属违法行为。不及时处理可能导致受害者心理创伤加重,甚至影响工作与生活。
    2025-08-18 08:16:42
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    遇领导性骚扰,常见处理方式有:直接拒绝、向上级反映、报警或寻求法律援助。选择时,应考虑骚扰程度、公司制度及个人安全,严重情况应直接报警。
    2025-08-18 09:01:44
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    被领导性骚扰应反抗。操作如下:1. 立即明确拒绝,表明态度;2. 若拒绝无效,向公司人事或上级反映情况;3. 公司未处理或骚扰严重,立即报警,并保留证据;4. 必要时,咨询律师,维护自身权益。
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