领导性骚扰女员工犯法吗

更新时间：2024-10-26 16:01:40

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尊敬的咨询者，领导对女员工进行性骚扰是违法的。公司有责任预防和制止这种性骚扰行为，受害者有权要求行为人承担民事责任。若情况严重，还可能涉及《刑法》，请务必及时报警并保留相关证据。

2024-10-26 15:58:02

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针对职场性骚扰问题，您可以选择报警、向所在单位投诉或寻求法律援助等途径来维护自身权益。在决定处理方式时，请综合考虑骚扰的严重程度、证据是否充分以及个人的意愿，选择最适合您的途径。

2024-10-26 15:58:06

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对于职场性骚扰，应给予严肃处理。您可以先根据骚扰的轻微程度向单位或相关组织进行投诉，要求制止并处理该领导的行为。若情节严重或涉及犯罪行为，应立即报警并提供相关证据，以追究其法律责任。同时，您也有权向法院提起民事诉讼并要求赔偿。在处理过程中，请注意保护自身安全并确保收集到可靠的证据。

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