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工作26年无过错辞退赔偿标准
更新时间：2025-08-21 12:43:23
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工作26年无过错辞退赔偿标准
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工作26年无过错被辞退，应获赔偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限，每满一年支付一月工资。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-08-21 12:06:43
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无过错辞退应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
2025-08-21 12:43:01
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无过错辞退常见处理方式为协商或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。
2025-08-21 12:43:23
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