未签合同自动离职违法吗?

更新时间：2025-08-21 17:51:17

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未签合同自动离职需提前通知，否则可能违法。依据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日通知用人单位解除劳动合同，未通知或未提前通知可能构成违法，影响个人职业声誉及后续就业。

2025-08-21 17:18:59

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未签合同自动离职，需谨慎。操作如下：1. 提前三十天书面通知用人单位，保留通知证据；2. 与用人单位协商离职事宜，如工资结算等；3. 若遇纠纷，及时咨询律师或申请劳动仲裁，保护自身权益。

2025-08-21 17:50:53

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未签合同自动离职常见处理方式是提前通知用人单位。若双方无争议，可直接离职；若有争议，建议先与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径，以确保自身权益。

2025-08-21 17:51:17

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