工作期间发病晕倒??到医院检查是脑出血??单位付多大责任

更新时间:2019-09-28 19:10:47
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    一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
    同时,个人申请工伤认定须携以下材料:员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
    2019-09-28 19:10:47
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工作期间发病晕倒??到医院检查是脑出血??单位管吗
是否是工伤,是需要向劳动部门进行工伤认定,根据事故发生的原因判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时
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工作期间发病晕倒??到医院检查是脑出血??工作单位负责任吗?
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咨询一下??我爸在工作时间??心脏病发作??到医院检查诊断结果心肌梗??经过抢救心脏支架手术??现在
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
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工厂工人在上班期间晕倒,检查是脑梗塞工厂付什么责任呢?
您好!首先认定是否为工伤,单位是否购买社保,才知单位是否承担责任。
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肺癌住院期间突发脑溢血,医院有没有责任?
这要经过专业的人员进行分析和鉴定才能做出结论,对此在鉴定结果没出来前暂无法乱下解答结果
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上班时突发脑溢血死亡,责任?赔偿?
可以按照具体情况去认定工伤,如需帮助可以直接来电或者当面咨询
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法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动
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我是想要咨询劳动纠纷。
在劳动纠纷解决过程中,劳动者应特别关注以下权利:一是申请调解、仲裁和提起诉讼的权利,确保纠纷得到公正处理;二是获得合法劳动报酬和福利待遇的权利,不受任何形式的剥
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同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
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你们是做什么工作的?
你好。我们会专业给你解答
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就是今天周六我向组长请了假组长给我打旷工这个怎么处理啊
被错误记旷工,可先与组长沟通解决。如无果,可向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可依据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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