可以降员工工资吗

更新时间：2025-08-22 01:51:10

问题描述：

可以降员工工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1624003 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司降员工工资，员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

2025-08-22 01:17:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助524860 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，建议协商解决

2025-08-22 01:50:44

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助89986 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

据您所述，需根据实际情况综合判断，如用人单位无故降薪的，劳动者可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益

2025-08-22 01:51:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

调岗可以降薪吗？

调岗可以降薪吗？

公司对员工降薪合法吗

公司降薪不合法。应对方式：1. 与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司可以降劳动者工资吗

公司可以降劳动者工资吗

公司降薪员工合法吗

公司降薪需依法处理。常见方式有：与员工协商并签订书面协议，或依据公司规章制度及员工表现合理调整。选择时应确保合法合规，避免劳动纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司可以随意给员工降工资吗

公司可以随意给员工降工资吗

公司经营不好可以给员工降工资吗

公司经济不好时不可随意降低员工薪资。如需调整，应与员工进行充分协商，只有在达成一致意见的情况下才能调整薪资。未经协商直接降薪是违法行为，可能带来法律风险和员工的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

岗位工资可以随便降低吗

岗位工资可以随便降低吗

老板可以随意降低员工工资吗

公司在考虑降低员工工资时必须谨慎行事。如果双方协商一致，可以签订书面协议变更劳动合同；如果员工不同意，公司应尊重员工意愿并维持原工资待遇。如果公司强制降薪，员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十年老员工可以降工资吗

公司可以根据法律规定降低员工的工资，但必须经过合法程序。合法的降薪方式包括与员工协商达成一致后进行薪资调整，或者依据《劳动合同法》的规定进行降薪，且必须经过职工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

岗位工资可以降薪吗

岗位工资可以降薪吗

工资降薪员工可以不同意吗

法律分析：公司给员工降工资，劳动者可以不同意，如果用人单位执意要降低劳动者工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由，被迫辞职，要求用人单位支付经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法允许降员工工资吗

劳动法允许降员工工资吗

公司工资降薪合法吗

公司降工资的行为不合法。根据我国《劳动合同法》的相关规定，公司和劳动者都有按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务的责任，公司降工资属于不按约定履行劳动合同的违约

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位可以随意降低职工工资吗

单位可以随意降低职工工资吗

公司调动能降低工资吗

公司不可以随意降低员工工资，降低劳动合同中约定的工资必须先取得职工同意。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资基数是怎么算出来的

工资基数是怎么算出来的

工资交个人所得税标准？

工资交个人所得税标准？

给员工降工资合法吗

对于公司降薪的问题，需要谨慎处理。合法的降薪情况通常包括：当员工严重违反公司规定或连续数月未能达到工作指标，且公司的薪资管理规章中有相应规定时，公司可以考虑降薪

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给劳动者降工资如何办

公司给劳动者降工资如何办

企业降员工工资合法吗

企业不得随意因订单减少而降低员工工资，这需要根据具体情况来处理。如果双方同意降低工资，应签订书面协议并确保透明合法。若劳动者不同意，企业应考虑其他调整措施，如裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

郭海峰律师

近期帮助 2830 人

有人说要送我原神账号，说我换绑认证手机号与办理本人姓名不一致导致现在账号异常频繁违规处理，要求我赔偿

2小时前

李卓恒律师

近期帮助 3615 人

楼下下水道弯头漏水是楼上负责还是楼下负责维修

3小时前

殷德友律师

近期帮助 22 人

去医院医生诊断结果是胃肠炎商家必须让我们去医院证明是吃了螺蛳粉才导致胃肠炎才给我们赔付我们该怎样解决

3小时前

广东天习律师

近期帮助 189620 人

我去一家采耳店工作没有经验做学徒然后签了合同如果没满一年就离职需要缴纳2800元这合理吗

3小时前

赵磊律师

近期帮助 1960 人

离婚诉讼已经经济纠纷诉讼

3小时前

赵磊律师

近期帮助 1960 人

您好，离婚女方什么不要只想把婚姻解除怎么走流程

3小时前

王强律师

近期帮助 65292 人

吃到了发霉的食物

3小时前

四川世律律所律师

近期帮助 36710 人

我可以向父母要回压钱吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟