劳动法怎么规定离职当月的社保。7月21日离职,社保7月22就停了

更新时间:2025-08-23 03:06:00
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劳动法怎么规定离职当月的社保。7月21日离职,社保7月22就停了
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    关于离职当月的社保缴纳问题,劳动法有明确要求,是否停缴取决于单位操作和离职时间。
    1. 丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,用于丧葬相关支出。
    2. 供养亲属抚恤金:按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,保障其生活。
    3. 一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2025-08-23 03:05:35
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    环卫工人因车祸死亡赔偿金额受多种因素影响。
    在工作期间因工作原因死亡属工伤,赔偿主要有以下方面:
    1. 丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,用于丧葬相关支出。
    2. 供养亲属抚恤金:按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,保障其生活。
    3. 一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2025-08-23 03:06:00
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月初9号提出辞职,那这个月的社保按照劳动法是怎么各规定的?
一般而言,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险
全部8个答案 >
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我想问下当月申请离职,下个月走,社保是什么时候停的
您好,员工离职的话是次月才开始停缴社保的哈。
全部8个答案 >
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