怀孕两个月被辞退公司要赔偿多少

更新时间：2025-08-24 03:15:33

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怀孕两个月被辞退，公司应支付二倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响深远。

2025-08-24 03:06:33

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怀孕被辞退应获赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、辞退通知等；2. 尝试与公司协商，要求二倍经济补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。

2025-08-24 03:15:30

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怀孕被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。

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